2019年卒パソナグループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	趣味、特技、ゼミ内容、ボランティア活動、サークルについて。自分を一言で表すと何か。あなたが考える社会の問題点とその解決策。入社してやりたいこと入社してどのように社会貢献するか
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	セミナーではなく、一時選考会の前に簡単な説明会がありました。そのあと筆記試験（国、英、数、時事）とグループ面接（自己PR×2回）がありました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／論作文／時事／クレペリン
内容	国語、英語は簡単に思えました。SPIの勉強をしておけば解けるレベルです。時事問題も有名な問題ばかりでした。ただ数学だけは難しく感じました。私はあまり勉強していなかったのでそう感じただけかもしれません。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自分を色で表すとなにか入社してからやりたいことなど。 1、2次まではいいと思いますが、3次以降は自己分析と企業研究をしっかりしなければ深堀について答えられないかもしれません。
回数	5回

グループディスカッション・グループワーク

内容	インターンシップの際に、ある企業の雇用についてのコンサルをグループで行い発表しました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページを見たり、あらゆるサイトで調べました。また選考の度に社員の方とお話できる機会があるので、その都度質問しました。

内定（内々定）

拘束や指示	その場で握手です。もうこれで就活終わってくださいねと軽く言われました。元々第一志望になったら最終面接に来てくださいと言われていたので、拘束に思いませんでした。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	毎回フィードバックとアドバイスをくれること。ひとりひとりを見てくれていると思いました。また選考フローが長いため企業研究の時間もあります。営業同行インターンシップでは実際に働くイメージがつきましたし、ほかの企業に比べても印象は良かったです。
よくなかった点	1次と2次の面接が20秒しかないので、何で判断しているのか分からなかった。
アドバイス	人材業界は人柄を重視します。話す内容より先に、人の話を聞く姿勢、声のトーン、表情などを意識して明るい印象を持たせましょう。あとは3次以降、なぜパソナなのか、明確にしておく必要があります。エントリーは早めの方がいいしインターンシップは参加しておいた方がいいです。

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