2007年卒井村屋グループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	1、学生時代に頑張ったこと　2、自己PR 3、志望動機　4、当社で好きな商品は？
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	比較的簡単なSPIでした。損益算など。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	御社を志望した理由は？学生時代何をしていたか？食品についてどう思うか？なぜ、営業をしたいのか？どういう会社を受けてきたか？あなたのセールスポイントは？周りからあなたはどう思われていますか？学校では何を学んできたか？
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	その業界の本を読んだり、インターネットで食品について気になったことをプリントアウトして勉強した。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	結果が出るのが早かった。人事の人がやさしかった。交通費、宿泊費が出たところ。
よくなかった点	特にない。
アドバイス	仕事選びは人生選びと一緒なので、思いっきり悩んで、真剣に考えて下さい。その考えた分だけ、いい結果が残せると思います。あと、最後に会社から内定を貰うには、それなりの覚悟が必要だと私は今、思います。

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