2015年卒井村屋グループの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、希望職種、自分の持ち味(特徴)、大学で一番力を注いだ科目、そこから得たこと、社会にどのように生かしていけるか改善提案または商品提案または営業提案
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	一般教養・知識
内容	テストセンターで受験

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次(4:2) 志望動機、他社の選考状況企業理念について一つ共感できること就職活動を漢字一字で表現前回受けた面接の自己評価は何点か、それはなぜか二次(4:2) 希望職種の志望動機人事方針について一つ共感できること最近印象に残ったお菓子・食品を3つ自炊やお菓子作りはするか三次(4:2)人事部長と専務自己紹介、他社の選考状況、公務員は志望しているか 4人それぞれに対して別の質問 (会社の急成長のために必要なことは何か和食が世界遺産になったポイントを知っているか他社より早くニーズを掴むためにどうすべきかメーカーの営業に必要な要素を3つ) 最終(4:5)会長、社長、専務、人事部長自己紹介、他社の選考状況一人2分で志望動機と自己アピールおいしいの笑顔とは自分なりの解釈やわもちアイスを更に改良するとしたらどうするか製造の仕事で大切なことは何か
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	一人数枚の地図パズルのピースが配布され、口頭のみで説明してグループで地図を完成させる

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	就活サイト、企業HP

内定（内々定）

拘束や指示	就職承諾書、推薦書の提出
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接が終始和やかで、楽しく話ができた最終面接前に、人事の方が話をして緊張をほぐしてくれた
よくなかった点	選考ステップが多い面接が全て集団面接だった

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