2019年卒アウトソーシングの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	オープンes
形式	履歴書のみ

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会の後にGD

接触	ない

雰囲気	普通
質問内容	どのように働きたいか苦手なタイプの人はその人とどのように付き合っていくか将来の夢は営業についての印象
回数	3回

内容	架空の履歴書を読み込み、1分で発表。その後誰を採用するかを話し合う

OB／OG訪問は	しなかった

内容	中期経営計画をよく見ること。

よかった点	面接ではこちらの事をよく知ろうとしてくれた。働く上で良いことも悪いことも包み隠さず教えてくれた。
アドバイス	頑張ってください！

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卒業年：

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