2019年卒アウトソーシングの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業の事業内容（どのようなメーカーの工場などで働くことができるのか）と株式会社アウトソーシングがどのように成長をしてきたかの説明をしました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト
内容	英語はNext　Stageレベルの文法、数学はSPIができれば大丈夫です。事務処理テストはよく公務員で扱う適正試験が出来れば簡単です。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	基本は緊張をしないようにしてきました。緊張して言葉が詰まってしまっても最後まで丁寧に聞いてたし、とにかく相手を理解してくれると感じました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	アウトソーシング業界の経済状況やどの企業で働くかを中心に見ました。後、ここ数年でどれくらい成長をしているかもみました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

アドバイス	自分が将来どの仕事をしたいかを考えるいい機会だと思います。辛いこと、挫折したいと思うことがあると思いますが、人生で一度しかない就職活動を自分が納得するまで頑張ってほしいです！自分に合う企業きっと見つかると思いますので諦めずに頑張ってくださいね。

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