キリンホールディングスの秋冬インターン体験記(総合職)_No.2228

私の提案は、無料ドリンクサーバーの設置です。まず前提として、私がキリンさんの社員になったら何をしたいか、を考えました。
私はコンビニでアルバイトをしていますが、そこで感じたことは、同じメーカーの商品で統一して飲み物を買うようなお客様は一人もいないということです。このような背景から、現状の飲料メーカーの課題として、消費者が飲み物を買う時、メーカーの名前を意識してくれていないということが挙げられると感じました。
お客様の意識を、飲み物を買おうから、キリンの飲み物を買おうに変えることが出来れば、キリンとしても大きな利益を上げることが出来ます。お客様にキリンというブランドを意識していただくために、今までにない感動体験として、無料ドリンクサーバーを提案します。

手書きのエントリーシートです。色ペンや文字のサイズを工夫して、とにかく人事の方の目にとまるようにしました。倍率が高いので内容もかなり練りました。

クレペリン検査という変わった試験を受けさせられました。とにかく集中力が必要なので、リラックスして臨みました。

インターネットに情報があるので調べてから臨みました。一回自分でやってみると感覚が掴めるのでおすすめです。

学生時代頑張ったこと
エントリーシートに書いたことについて
志望動機

キリンの強みは何か
どのような事業に携わってきたか

まずはエントリーシートの完成度とwebテストの出来だと思います。面接では明るく時に熱い一面を見せることを意識したら受かることが出来ました。

とにかく人に聞いてもらうことです。自分1人で対策をするには限界があります。他の人に話を聞いてもらい質問してもらうことで、自分では予想できていなかった想定外の質問を見つけることが出来、本番で慌てることがなくなります。

回答は最小限にして、会話を楽しむように心がけていました。長々と話していると面接官の方も退屈そうにしてしまうので、短く端的に答えるようにしていました。また面接官の雰囲気にもよりますが、多少の冗談を織り混ぜて和やかな雰囲気に出来るように心がけていました。