2012年卒村田機械の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	エントリーシート（手書き）のようなものをプリントアウトし、セミナーで提出した。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／Webテスト
課目	論作文／一般教養・知識
内容	最終面接のときに軽い筆記試験が再度行なわれた。私の勝手な考えですが、ある程度人数がしぼられた後の試験はそれほど重要ではないと思います。あくまで面接が大切です。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	とりわけ変わった質問はなかった。一次面接は集団、最終は個人。面接中は終始笑顔で接してくれ、緊張しないように気遣ってくれた。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	議題は簡単な内容だったので論理的思考や頭の回転は重要ではない。人となりを見ていると思う。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ネットと会社概要のパンフレット、説明会

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方が誠実。
よくなかった点	会社説明会に参加する前にエントリーシートを書かなければならない。
アドバイス	不況で厳しい就職活動を強いられましたが、それだけに自分の人生を振り返り、将来のことを真剣に考えるよいきっかけとなりました。就活をしていると早々に内々定した人、名だたる大企業からいくつも内々定をもらった人が羨ましくてたまらなくなります。しかし、ここで経験した苦労は後々の人生の糧になるはずです。最後まであきらめずに自分を信じて取り組むことが納得のゆく結果につながると思います。あと、業界研究の仕方、就活の進め方に正解はありません。自分の頭でよく考えて、人に流されないことが大切です。

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