2011年卒不二製油グループ本社の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

不二製油グループ本社の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから不二製油グループ本社を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究概要頑張ったこと創造性について最近興味があること PR
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	事業紹介 GD 一次面接若手社員との質問会

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／クレペリン
内容	webのES提出時にwebテスト。二次選考時に不二製油独自問題。内容はクレペリン等。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	[一次]　2（学生）：1　15分 GDのフィードバック・志望動機など [二次]　1：3　15分プレゼンの感想・志望動機・研究概要など [最終]　1：5　20分盛り沢山。所謂意思確認のような最終面接ではありません。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	一次面接前に実施、40分。至って普通の内容。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	説明会では深く聞けないような内容を聞きたかったので、仕事の話・生活の話・福利厚生の話など。

企業研究

内容	ここに関しては社員さんに直に聞くのが先決。機密がとっても多いのでWebではあまり情報は得られません。

内定（内々定）

拘束や指示	通知が予定より遅かったのはこちらの事情。通常は早い様子。即決したため拘束等は不明。
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	説明会の内容がわかりやすい。一次面接後に質問会、最終前日に懇親会があり、社員さんと語り合う機会がたっぷり用意されている。推薦が無いので特に劣等感無く挑める。
よくなかった点	敢えて言うのであれば、選考毎の拘束時間が長い。
アドバイス	敬遠する学生が多いように思いますが、「OB訪問」と「ESの添削し合い・GD練習」は絶対にやったほうがいいです。最初は緊張したり恥ずかしかったりがあるかも知れませんが、それで選考に進めるなら安いもんでしょう。そして「選択と集中」。初めは色々な企業の説明会等に参加し、天秤にかけていってください。そういった相対的な評価を続けていくうちに、自分のやりたい方向性が決まっていくと思います。そこに自分の過去の経験や強みを当てはめ軸として下さい。軸がしっかり決まればそこに向かってフルスイングを繰り返しましょう。結局行くのは1社なのですから、高い打率でヒットを量産しても仕方ありません。どんだけ空振りしてもいいのでホームランを決めましょう！

前の体験記へ
一覧へ戻る
次の体験記へ

不二製油グループ本社の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから不二製油グループ本社を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

不二製油グループ本社

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S