日本ヒューレット・パッカードの夏インターン体験記(システムエンジニア)_No.9889

ロジカルシンキングを用いたグループワーク

入社意欲を高めるような会社説明が行われ、会社で使われているロジカルシンキングのやり方を教えられる。そこで習ったことを使いグループディスカッションを行い最後に発表会がおこなわれる。

実質的な早期選考であり、優秀者は次のインターンに進める。次の次のインターンが役員との面接である。

ロジカルシンキングが有意義だったためである。インターンでこのレベルのものが習えるのならば、実際の研修ではもっと本格的なものを教えられるはずであり、ここに入社すれば今後自身のキャリアを築く上で大切となる基礎能力を大きく向上させることが出来ると考えた。

グルディスでほとんど話さない人もいれば積極的に参加している人もいたため。

ロジカルシンキングの使い方を学べたことは非常に有意義であった。これを使うことで他社のグループディスカッションでは優位を取れたし、コンサル業界のロジック面接でも役に立った。今後社会に出てからもこの論理的な考え方は自身の武器になると思うのでそこがよかった。

グループワークの際、常に社員が見ているわけではなくたまに社員が回ってきてチェックするような形であった。どれだけ良い発言をしても見てもらえないと次のインターンに進めないため、発言のタイミングは考えて行おう。