2006年卒三井情報の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	この会社に興味を持った理由と、今まで熱心に取り組んできたこと、とりんでみたい仕事を説明会で書いたと思います。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	女性の方がパワーポインタを使って会社の説明をしてくれました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	国語は、丁寧語や謙譲語の書き換えというのがありました。英語は並び替えで、中学校レベルだったと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	グループ面接は、自己PRと志望動機ぐらいで、個人面接では、社長が真ん中に座っていて、最初に自己PRと志望動機を聞かれました。その後は、どんな仕事をしたいのか？を聞かれました。時間にすると15分ぐらいでした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	筆記よりかは面接を重視してくれているところです。あと、最終面接前に若手社員と話す機会を設けてくれてリラックスできます。
よくなかった点	交通費がでなかったのが痛かったです。
アドバイス	私の場合、IT業界に絞って活動していましたが、とにかく、同じ業界でも色々な企業に周ることをお勧めします。また、焦らずに自分のペースで就活をしていくと、やりたいことが見つかっていいですよ。

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