2009年卒くら寿司の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

くら寿司の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからくら寿司を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	説明会においてその場で次回の選考の予約をするので、面接に進むには実質参加必須です。でも、面接の申し込みすら断って帰る人も多く、人事の方が不憫でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	中学レベルの問題ばかりで、普通の他社のwebテストに慣れていると拍子抜けなくらい低レベルでした。性格テストは特筆なし。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	グループ面接→グループディスカッション→最終面接と進んでいく。一次面接は自己PRと簡単な志望動機といったオーソドックスな質問と、変化球として「マイブームは何か？」を聞かれました。最終面接では上記のようなオーソドックスな質問に加えて、ネットカフェ難民について意見を訊かれました。ある程度、新聞を読んだり、自分で頭を動かして意見を持つようにする事が大切だと思います。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	グループ各人に1枚ずつカードを配って口頭で情報を共有し、与えられた課題を解いていきます（ようするにカードは他者に見せない）。他の方が書かれている内容と同じと思われます。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	クローズアップ現代で特集されているのを見て一度、この業界を覗いてみようと思いました。そのテレビでの知識が意外に面接で役に立ちました。企業研究は説明会の内容を復習する程度しかしていないが、問題無かったです。

内定（内々定）

拘束や指示	他の企業と比べて、拘束が緩すぎるくらいです。返事もかなり待ってくれます。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	やはり外食産業ということで人が集まりにくいのか、こちらに対して丁寧に接してくれているように思います。面接の結果もわりと早く知らせてもらえました。
よくなかった点	最終面接の場所が遠すぎます。
アドバイス	自分にとって譲れない価値は何なのか、将来的にどのような形で社会貢献していきたいのか、といった自分の中の軸はぶらさないようにしてください。そうすれば、就活が山場を迎えても迷うことは少ないと思います。

くら寿司の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからくら寿司を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S