2011年卒くら寿司の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	大学で発行される履歴書を持参しました。内容は、自己PRをメインに仕上げました。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	簡単な計算と漢字書き取りでした。難易度よりも、いかに早く解けるかという感じでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	履歴書に関する個別質問でした。自己PR・志望動機・自分はリーダーに向いていると思うか。自分自身に聞かれることが多かったため、素直に笑顔で答えれば問題ないと思います。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	算数の問題を6人で解きました。ある地点からゴールまでたどり着くには、どのルートが最短か？のような内容でした。私のグループはみんなで1つ1つ検証して正解にたどり着くことができました。ちなみに私は書記を務めました。（役割分担は選合否に影響したかはわかりませんが…）

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	友人の誘いで他社の回転寿司を食べ歩くことが多かったため、それらの店舗とくら寿司の「接客」や「フェア」等を比較するよう心がけていました。ただし、これらから自分なりに考えたことは選考では話していません。（他社との比較について質問される機会はありませんでした。）

内定（内々定）

拘束や指示	誓約書の提出猶予がかなりあります。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

アドバイス	企業に合わせて自分を作るなとよく言われますが、本当にその通りです。自己PRをしっかりおこない、また、この企業で自分がどう活きるかを人事の方にアピールできれば良いと感じました。

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