2014年卒くら寿司の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2012年							2013年												2014年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	明るくて前向きな雰囲気の良い方でした。

筆記

形式	記述式
課目	性格テスト／一般教養・知識／クリエイティブ

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	個人面接が1回で最終面接でもありました。
回数	1回

グループディスカッション・グループワーク

内容	ディスカッションは正反対の性格を持つ社員、どちらが良いか議論、理由など話し合った結果を発表グループワークは個人が持っているそれぞれの情報を提供しあって最適な方法を探し、答えを見つける

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	説明会、企業サイト

内定（内々定）

拘束や指示	特に無し
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	社会的には良い噂があまりないが、企業理念や働き方に魅力を感じた。数名しかあっていないが、社員の方はとても明るく皆頑張り屋な感じで好印象だった。
アドバイス	最終面接で自分のやりたいことや志望動機がしっかりしていないと落とされるのかな？と感じた。

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