2010年卒キタムラの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業説明、質疑応答、グループワークが用意されていました。グループワークは他の企業でも選考であったので、練習になってよかったです。

接触	ない

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	webテストだったので、時間制限があり少しあせりました。キタムラは、webテストより、性格テストを重視していると言ってました。

雰囲気	和やか
質問内容	どの選考でも一人一人に時間をかけて面接してくれたので、とても和やかで楽しかったです。一次…GP面接(約50分)　●学生時代にがんばったこと(かなり深く聞かれる)●質疑応答三次…個人面接(約1時間)　●喜怒哀楽で近状報告●説明会を受けたきっかけ●就活する上での基準●リーダーシップをとる上で重要だと感じること(かなり深く突っ込まれた)●バイトで得たこと・今後生かしたいこと●短所長所●店舗見学について(キタムラ・マリオの希望)●全国転勤について(希望地)●質疑応答最終…個人面接(約50分)　●自身の自慢話(かなり深く突っ込まれた)●店舗見学でのギャップについて●キタムラ・マリオ希望職種●リーダーシップに必要なこと●質疑応答
回数	3回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	店舗見学をするように言われるので、しっかり店舗見学をすることが重要だと思います。見学をして、自分が感じたこと・改善した方がよいとことなん店舗か見学をしてそれぞれを比較すると分かりやすいと思います。

通知方法	電話

よかった点	採用担当者も学生がなるべく緊張しないように和やかなに選考を進めてくれると思います。就活について相談にも乗ってくれるので、本当に選考を受ける側のことをしっかり考えてサポートしてくれると感じました。
アドバイス	企業研究やSPIの勉強も重要だが、自己分析は何よりも大切だと感じました。自己分析をしっかりすることで、自身はどんな業種が希望しているのか、どんな仕事・職場で働きたいと感じているのかを理解することが大切です。私は、選考を受ける上で『絶対に譲れないこと』をしっかり決めていました。

よかった点

採用担当者も学生がなるべく緊張しないように和やかなに選考を進めてくれると思います。
就活について相談にも乗ってくれるので、本当に選考を受ける側のことをしっかり考えてサポートしてくれると感じました。

アドバイス

企業研究やSPIの勉強も重要だが、自己分析は何よりも大切だと感じました。
自己分析をしっかりすることで、自身はどんな業種が希望しているのか、どんな仕事・職場で働きたいと感じているのかを理解することが大切です。
私は、選考を受ける上で『絶対に譲れないこと』をしっかり決めていました。

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卒業年：

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