2015年卒日清食品ホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2013年							2014年												2015年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	open ESでの提出でした。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPIよりも簡単でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次面接は変わった質問が多いので、前もって考えていく必要はないと思います。 2次面接以降は、自分の長所や志望動機など良くある質問でした。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	スーパーで日清の商品を見る、買う、食べる。 HPを隅々まで見る。

内定（内々定）

拘束や指示	一度、本社に来て人事と面談をした。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	1次面接から内々定の連絡まで1ヶ月なかった点。 2次面接以降にお土産がもらえた点。
よくなかった点	結果連絡が遅くて不安でした。結果連絡が全て電話だったので出れないこともありました。
アドバイス	特に対策をする必要はないと思います。ありのままの自分を受け止めてくれる会社は必ずどこかにあるはずです。自分に合った会社を見つけられるよう頑張ってください。応援しています。

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