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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 所有資格、学生時代に頑張ったこと
形式 履歴書のみ

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 会社の概要、沿革、事業内容。
留学生を取ろうとする意思を強く感じた。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 TG-WEBのペーパー版です。ネット上に全く同じ問題が載っていますので、参考してみてください。

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 1次:採用担当者1名と人事の課長クラス1名学生時代に頑張ったことに対しての深掘り、入社後のビジョン

2次:採用担当者1名と人事部長1名
自分に対しての深掘り。人間性、意識など、自己分析の内容を中心とした面接
回数 2回

グループディスカッション・グループワーク

内容 私の場合は実施しませんでした。でも、選考過程にはあるみたいですが。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 会社ホームページ、自己経験(実際にドラッグストアでバイトしている)

内定(内々定)

拘束や指示 面接時に聞かれます。この会社の志望度はどれぐらいなのか。そして、内定を出せば来てくれるか。
通知方法 メール
タイミング 予定通り

コメント

よくなかった点 連絡が遅い方です。1次の結果通知をもらうのに2週間近くかかりました。
アドバイス 業界のことを知るのも大事ですが、企業の沿革や業務を理解することが大事だと思います。
この会社は、買収合併を繰り返してできた、比較的に新しい会社であって、売上実績だけを見ると、業界3位の位置付けです。しかし、買収合併を頻繁に行う会社の特徴というのは、ここでは申し上げられませんが、きっとあるはずです。その点を踏まえて、慎重に企業を選んで就職活動頑張ってください。

ちなみに、私は留学生で、説明会に参加するだけでスムーズに選考が進みました。(この企業、結構留学生好きです)

ココカラファインの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これからココカラファインを志望する後輩へのエールになります!

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サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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