2004年卒アベイズムの選考対策情報詳細 (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	エントリーシートの提出期限がなく、自己PRなど一般的な内容でした。

内容	社員の方の印象がかなり良かったです。

課目	適性検査（能力、性格）／一般教養・知識
内容	ＳＰＩ，性格適性検査

雰囲気	普通
質問内容	ほとんど雑談でした。役員の方全員いらしたと思います。

内容	おそらく公表してはよくないと思うので控えさせていただきます。

通知方法	その他

よかった点	他の企業にはない雰囲気(明るかった)
アドバイス	やはり、ありのままの自分が出せて、それを受け入れてくれる会社をこつこつとやったほうがいいと思います。僕は40社くらい受けたのですが、ほとんど落ちました。しかし、諦めないで続けることが大切です。

アベイズムの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからアベイズムを志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。