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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望動機など
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 企業紹介
社員さんの話(直接質問できる)

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート/作文
課目 英語/数学、算数/論作文
内容 作文は、学生時代に力を入れたことを論ずるもの

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 志望動機
研究内容
英語の勉強の仕方
回数 5回

グループディスカッション・グループワーク

内容 志望動機
自分の研究で工夫したこと

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 主にインターネットと、資料で。
機会があればその会社の人と会って話を聞く

内定(内々定)

拘束や指示 推薦状の提出
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 面接の時間まで待っている時間、人事の方が話しかけてくれたりしてリラックスさせてくれたところ。また、どんな質問にも人事の方が一生懸命答えてくれたこと。
よくなかった点 最終面接がかなり盛りだくさんでかなり疲れた。最終面接のウェイトが大きすぎた。
アドバイス 自分のやりたいことを明確にすることが大事だと思った。しかしながら、就職活動でいろいろな企業を研究するうちに自分のやりたいことが見えてきたので、まずは少しでも興味のある企業についてはよく調べることが大事だと思う。

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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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