2006年卒東洋紡の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

東洋紡の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから東洋紡を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	応募動機、志望する職種でやりたいこと、他にどのような業種を受けているか等。
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要等の説明の後先輩社員に質問する時間が与えられる。最後に作文を書いて終わった人から解散。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／国語、漢字／性格テスト
内容	難易度は少し難しい程度だが、とにかく時間が足りないので効率よく解く必要がある。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	入社してからやりたいことをよく聞かれた。また、英語に関する資格を持っていなかったのでそこについても聞かれた。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	同業他社について一通り調べた。企業研究は説明会でもらった資料やHPを読んだ。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

アドバイス	就活にあたってバイトをやめてしまう人がいますが一つのことを一貫してやり遂げることは大事なのでやめる必要は無いと思います。また、バイトや部活は礼儀や忍耐を身につけることができるので内容次第では経験があると有利になります。

東洋紡の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから東洋紡を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S