2009年卒東洋紡の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

東洋紡の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから東洋紡を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	研究概要・研究以外に力を入れた事
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	研究所見学、事業紹介、質疑応答部署の説明や質疑応答などの時間を十分に取っていただきましたので、不明な点を残さず選考に参加することが出来たと思います。また実際に職場を見ることが出来たので業務に就く際のイメージが湧いてきました。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った

筆記

形式	マークシート／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	難しい上に数もありますので時間との勝負だと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	人事：ESの内容中心、熱意を持って取り組んだこと技術：研究内容(ホワイトボードを用いる)、ESの内容、なぜこの会社を選んだのか
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	就職サイトや就職情報誌などで企業や業界を知った上で、個々の企業のHPやパンフレットで事業内容などを把握し、他社との比較を行いながら自分に適した会社を見つけていった。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	・連絡が早く、丁寧・選考回数が少ない（内容は濃い）・交通費の支給や宿泊先の手配・社員の方々、特に人事の方に良くしてもらった
よくなかった点	筆記試験を2時間ほどぶっ通しで受けることが最後の難関でしたが、選考の回数が少ないので仕方ないのかもしれません。
アドバイス	自分は何がやりたいのか、どうしてその企業を選んだのかをハッキリさせておくことが就職活動の原点です。始めは漠然と思っているだけかもしれませんが、目的意識が明確になり熱意が伝わったときには、その努力は報われると思います。

東洋紡の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから東洋紡を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S