2009年卒東洋紡の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	応募動機、関心のある事業または製品など、その事業でやりたい事、関心のある企業また業界、研究概要、課外活動、熱意を持って取り組んだ事
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	研究所見学会、質疑応答

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SCOA

個人面接・集団面接

質問内容	一次：研究概要、サークルについて、研究におけるオリジナリティ、生産でも良いか、得意な科目、苦手な科目、商品に必要なもの、基礎研究か応用研究か最終人事：ESからの質問が多い。最終技術：ホワイトボードを使っての研究概要の説明。質問の内容は、研究について5割、ESから5割。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考が早く、合否の連絡が早い点。面接は終始和やかな点。面接官の方が話し易い雰囲気を作ってくれるため、自分を出せた。人事の方の対応が丁寧な点。交通費が出た点。

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