年 | 2007年 | 2008年 | 2009年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 東洋紡について(関心のある製品・志望動機など) 研究概要 学生時代に熱意を持って取り組んだこと |
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形式 | サイトからダウンロードした用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 研究所見学(30分程度で足早に見ていく) 若手社員(2名)との懇談 集団面接 以上が同時に行われた |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | [技術面接]研究内容の発表(ホワイトボードを用いて5分程度)の後にそれについて質問 志望事業部の確認 ESの内容(部活)についても聞かれた。 [人事面接]ESに沿った質問および他社の選考状況の確認 |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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拘束や指示 | 1週間以内に返答 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定より早かった |