2009年卒東洋紡の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・志望動機、関心のある事業とやりたいこと・研究概要・研究以外に熱意を持って取り組んだことなど
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ES通過後、説明会、研究所見学、一次面接が同時に開催された。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	すごく難しかったが、あまり重視していないようだった。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次はグループ面接。研究概要や興味のある事業について聞かれた後、各面接官が提出書類を見ながら、気になる学生に質問していくという形式。最終は役員面接（2: 1）と技術面接（5: 1）で、共に個別面接。役員面接は履歴書からの一般的な質問。技術面接は研究概要のプレゼンとそれに対する質問。その他、履歴書からもいくつか質問を受けた。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレット

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	対応してくれる人事の方がすごく親切だった。また、合格後も他社の選考結果が出るまで決断を待ってもらえた。
よくなかった点	面接官のオーラや部屋の広さに圧倒され、かなり緊張した。

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