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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 東洋紡の関心度、他社志望状況、高校からのクラブサークル、研究テーマ等。枠は多めだが全体的に文字数少なめ。最後に500字くらいで熱中したことを書く。
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 全くの普段着
内容 大学のブース説明会。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 SCOAらしいが、対策本とは少し違った。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ESに沿って志望理由、研究、自己PR等。ちょっと変わった質問もあった。
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 実際に企業や説明会に足を運んで社員の話を聞き、雰囲気を掴む。
他社との差を社員の方に聞くことやHP、ニュースから見つける。
正直なところ化学メーカーやエンジニアリング会社は似たようなことをしているので(海外展開、事業拡大等)見つけることは大変だった(笑)。
ありきたりなことより少し変わったところを見つけると良いかも。

内定(内々定)

拘束や指示 推薦状の提出
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

コメント

よかった点 全体を通し雰囲気が良かった。
交通費支給。
よくなかった点 推薦状の提出。
不安なことですが、技術系は工場・事業所勤務なので確実に実家のある関東から離れることが心配です(関東に工場なし)。
アドバイス 楽しくやることが一番。

大企業から中小企業まで満遍なく見ることもよいと思います。選択の幅を自分で狭めないことが重要だと思います。
面白いノウハウを持っている中小企業もあるため自分に合う可能性もあります。領域が狭い分自分のやりたいことも出来るし。一方で大きくは無いですが(笑)どちらも一長一短です。

実際、大小関係なく企業を見たことで就活において広い視野が持てた気がします。

東洋紡の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから東洋紡を志望する後輩へのエールになります!

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