年 | 2005年 | 2006年 | 2007年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
形式 | 履歴書のみ |
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選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 企業紹介 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字 |
内容 | 理科、社会も含まれた中学生レベルのマークシート。 問題量が多く時間が足りない。 |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | ・志望動機 ・研究内容 ・学生時代にがんばったこと など、特に奇抜な質問は無かった。 ほとんどがありきたりな質問 |
回数 | 2回 |
内容 | 10~12名でのグループディスカッション。 時間は35分。 内容は売り上げを2倍にするためにはどうしたらよいか。 結論をまとめる必要なし。 人数が多いので意見を言うタイミングが難しかった。 |
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OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | 仕事内容について。 給料について。 会社の雰囲気。 |
内容 | 主に企業のHPを参考にした。 |
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通知方法 | 電話 |
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コメント
連絡の電話が非通知。
就活関連の書籍を参考にするのは良いですが、それを真似ていてはダメだと思います。自分の考えを自分の言葉で表現し、自分流を貫けられたらいいのかなと思います。
最後に、就職活動はゴールではなくスタートに過ぎません。