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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 小論文のテーマは3つあり、「学生生活で一番成長できた経験」「大」もう一つは忘れた。
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 業界説明、会社説明、先輩社員との懇談、筆記試験

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート
課目 英語/数学、算数/国語、漢字
内容 普通の筆記テスト

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 自己PR、学生時代に力を入れたこと、志望動機がメイン。この他にサークルのことや、ゼミの話を聞かれた。雰囲気は比較的和やかで、笑いながら面接できた。
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 販売方法を考える感じの内容。おもしろい内容だった。最後にまとめて発表など無かった。選考と言って固くならないで、楽しむことがポイントだと思う。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 同業他社の説明会に参加。あとはネットと会社案内を熟読。説明会で先輩社員との懇談があるので、その機会に色々と聞いた。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 選考のペースが早かった。5月の10日頃に説明会に参加し、25日前後に内定を頂いた。
面接は全て個人面接で、しっかりと個人を見てくれた。
よくなかった点 特に無し。
アドバイス ポイントは2つあります。まず一つは、とにかく自己分析をしっかりやっておいた方がいいと思います。自分も30社以上1次面接あたりで落ちましたが、自己分析をしっかりやり直したらトントン進むようになり、最終まで進む会社もかなり増えました。学生時代に学んだこと、自己PR等が上手く一つの軸に沿うようにすると絶対に上手くいきます。沢山アピールしたいことがあっても、「自分の芯」を伝えてください。
あともう一つは、面接の際に自分がその会社で働いている姿をイメージさせること。面接官は学生がその会社で働いていけるかを見ているはずです。なのでその姿を自分で想像し、それを面接官に伝えることが重要だと思います。なので企業研究をしっかりやって、自分がしたい仕事を見つけて、なぜその仕事がしたいのか、その仕事に自分の強みをどう活かすのかを考えてください。
就職活動は予想以上に辛いと思いますが、学生生活の集大成だと思って頑張ってください。自分としっかり見つめ合って、自分の道を自分でつくっていってください。

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