2005年卒大伸社の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	「自己PR書」（形式自由）を作成し、履歴書とともに提出。クリエイティブ職志望者は、同時に作品選考もあり。

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	質問項目は、基本的に志望理由と自己PRの2点。この会社（職業）で何をやりたいか、という目的意識が大事。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	テーマは「職業としてのクリエイティブ」について。各人の、アイデアの拠り所とか価値観といったものを議論。とは言っても、ガチガチのディベートではなく、談笑に近い和やかな雰囲気。現場の方に選考されます。2時間強。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	柔軟。型にはめず、個人の良い所を評価してくれる。実際、選考の形式は人により様々なようです。一次の役員面接で決まってしまうことも？
よくなかった点	選考に、やや時間がかかったこと。
アドバイス	就活の恥はかき捨て。失敗を恐れずアグレッシブに！心や体が疲れたときには、思い切って一時休養してみることをおすすめします。

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