2010年卒ゼブラの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自分の職業生活設計プラン、セールスポイント、自覚している性格など
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、会社の歴史に沿っての説明興味深い話でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／一般教養・知識／時事
内容	筆記試験はそれほど難しくなく、ゼブラ独自のものでした。論作文は、一次面接の待ち時間を使って、A4サイズの用紙に文字数指定で作文がありました。時間は面接が終わってもまだ出来るので無制限でした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	入社してからのビジョンについて聞かれることが多かったように思います。三回とも個人面接なので色々な質問がありました。1次面接2：1、2次面接4：1、3字面接6：1。日にちによっての変動があるため、面接官も人数が違ったり、面接官が他の人が受けていた人と違う人ということもありました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	WEBなどでまず調べ、行きたい業界の説明会はほとんど行きました。そうすることにより、他のライバル会社が、どのように思っているかなども知ることが出来ました。

内定（内々定）

拘束や指示	一ヶ月承諾書を書く猶予が与えられる
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

よかった点	1次面接で志望職種に迷ってしまうというハプニングがあり、人事の方が親身になって話を聞いてくれました。それが無ければ、内定はいただけなかったと今でも思います。そして、とにかくこの会社は、人だと思いました。1次面接での人事の対応、2次面接（本社）でたまたまエレベーターに乗り合わせた人にエールを送ってもらったり、3次面接では社長に長所を発見してもらったりと、ほんとに良く話を聞いていただけ、いい人ばかりでした。面接が進むごとに自分がとても成長していくことを実感できました。
アドバイス	とにかく色々な会社を見る事だと思います。また、よく先輩社員の方などが最終的に人で決めましたとか、自分にあった会社を見つけてくださいとかいう風に言われるのですが、本当に縁ってあるんだなと実感しました。本当に行きたい会社があるのなら、早いうちに筆記対策など出来ることをしておいた方がいいと思います。入試とは違い筆記は勉強したかしていないかでかなりの差が付くので、せっかく勉学重視で無い会社でも、そこで落ちてしまう可能性があり、非常にもったいないと思います。

よかった点

1次面接で志望職種に迷ってしまうというハプニングがあり、人事の方が親身になって話を聞いてくれました。それが無ければ、内定はいただけなかったと今でも思います。そして、とにかくこの会社は、人だと思いました。1次面接での人事の対応、2次面接（本社）でたまたまエレベーターに乗り合わせた人にエールを送ってもらったり、3次面接では社長に長所を発見してもらったりと、ほんとに良く話を聞いていただけ、いい人ばかりでした。面接が進むごとに自分がとても成長していくことを実感できました。

アドバイス

とにかく色々な会社を見る事だと思います。また、よく先輩社員の方などが最終的に人で決めましたとか、自分にあった会社を見つけてくださいとかいう風に言われるのですが、本当に縁ってあるんだなと実感しました。本当に行きたい会社があるのなら、早いうちに筆記対策など出来ることをしておいた方がいいと思います。入試とは違い筆記は勉強したかしていないかでかなりの差が付くので、せっかく勉学重視で無い会社でも、そこで落ちてしまう可能性があり、非常にもったいないと思います。

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