2008年卒タキイ種苗の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

タキイ種苗の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからタキイ種苗を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	入社してやりたい事を具体的に。強みと、それを活かしてやり遂げた事や自信になった事。説明会の感想。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、各職種社員の話、社員・会社への質問コーナー

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字
内容	ごく普通のWebテスト。エントリーシート通過後連絡が来て、GDの前に受けた。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	家族の事。希望している職に就けなかったらどうするか。農場実習で感じた雰囲気。希望職種をやっていくのに必要な素質と、それを持っているか。ほぼ雑談な感じ。例年通り農場実習中の休憩でグループ面接っぽく話を聞かれるが、何を意図しているのかはわからない。ただし作業後の座談会は完全にグループ面接で、作業疲れから眠くなってくるので特に注意が必要。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	6人グループ。タネの新たな消費を開拓するために、与えられた他業界(レジャー、飲食、コンビニなど)とのタイアップし、営業プランを考え、グループ内で発表・討論し、グループとしてのプランを1つないし2つ考える。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	農業関係企業のセミナーに多く参加した。あとはインターネット等。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接が、内面を引き出して企業にあっているかを見てくれている感じで、話していて楽しい。相互理解したいと言う気持ちが伝わってくる。
よくなかった点	面接前にグループディスカッションがあるので、それほど農業に興味のない人でも受かるし、農業を支えたいと強く考えている人が話すら聞いてもらえない事がある。
アドバイス	「落ちた」のではなく「合わなかった」だけと言う事を意識すれば、それほど気落ちせずにすむと思います。自分の考えの軸をぶらさずに、貫いてください。

前の体験記へ
一覧へ戻る
次の体験記へ

タキイ種苗の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからタキイ種苗を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S