2006年卒"帝人"の選考対策情報詳細 (2024/10/31公開)

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	やりたい仕事の内容。とその仕事と自分の選考との関係。そのために自分はこれから、何をしていくのか？
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	すごく和やかな雰囲気で、質問とかもしやすかった。説明自体は概要についてだけど、そのあとのリクルーター懇親会はなかなか突っ込んで聞ける。すごく人事の人がいい人ばかりで、こっちの良さを引き出してくれる感じがした。友達もできた。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	クレペリン
内容	足し算、ひたすら足しまくる。自分の限界にチャレンジした。特に腕の。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	特に研究については、その概要3分、意義、苦労した点などについて聞かれた。後は、何をやりたいのかそしてどうしてやりたいのか？後は趣味の話とか、人事のひとから引き出してくれる。あまり考えすぎない方がいい。前向きな返答がいいのかも。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	とにかく学校での説明会に参加、後はWEB。遠方なのでそんなに、手段がなかったので。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	すごく人事の人が、アットホームな感じがした。そして、面接がうまい。良い所を引き出してくれる。
アドバイス	とにかく前向きに考えられる人間になるべきだと思う。後は、人と話をするのが好きなほうがいいかも。

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