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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 webエントリー:
研究内容 (学部・大学院)・パーソナリティの長所、短所・学生生活で最も打ち込んだこと・趣味、クラブ活動・志望理由
説明会時に履歴書
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 会社紹介の後、研究所内を見学しました。
説明会にはES通過者のみ呼ばれました。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 マークシート/Webテスト
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 webテスト:言語・非言語・性格適性検査
説明会時:クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 ●人事面接
履歴書を見ながら志望動機、部活動で最も頑張ったこと、人生で一番苦労したこと及びどう乗り切ったかなどを聞かれました。世間話をしている様な、とても和やかな面接でした。

●専門面接
研究内容のプレゼンテーションと質疑応答。各部署のリーダー格の方が面接官でした。

●最終 (役員) 面接
研究内容のプレゼンテーション、志望動機など。技術系の幹部の方でした。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 色々な就活サイトの合同企業説明会に参加しました。
あとはインターネット。

内定(内々定)

拘束や指示 他に選考が進んでいる企業を断るよう指示がありました。
通知方法 電話
タイミング 予定より遅かった

コメント

よかった点 早い段階で配属予定部署も分かるので、安心感がありました。また面接の通知が電話なので不安要素は全て直接聞くことができました。

確実に入社する人に内々定を出す様子です。つまり、早い人は面接当日に連絡が入りますが、その人が断った場合次の候補者に連絡が入るみたいです。ちなみに自分は面接の10日後に電話がきました。
よくなかった点 対応など、全体的に適当なイメージは拭えませんでした。
アドバイス 自分を作るのではなく、素の自分で臨む。
自分の意見ははっきりともち、一本筋を通す。
この2つが勝ち抜くポイントだと思いました。

"帝人"の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから"帝人"を志望する後輩へのエールになります!

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