2011年卒帝人の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	その場で選考に関係のあるESを書かされる。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／クレペリン
内容	WEB ES提出時にWebテスト 2次面接でクレペリン、3次面接でSPI

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	どんなことを頑張ってきたのかどういう人間か（長所・短所）など志望動機よりも自分について聞かれることの方が多い。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、企業パンフレット

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	志望動機よりも、自分が頑張ってきたことなどを深く掘り下げられて質問されたので人物重視なのだと思った。
よくなかった点	志望動機などをつっこんで聞かれなかったので、何を見て判断されているかよくわからない。
アドバイス	企業研究をしっかりと！面接で聞かれるかは別として、その企業のことをよく知っているというだけで自信を持って選考に望むことが出来ます。

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