2013年卒帝人の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	今までの人生の充実度をグラフで表す。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／Webテスト／その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／クレペリン
内容	SPI2(言語、非言語、性格) クレぺリン

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機、頑張ったこと。 2次面接以降は楽しく会話をしただけ？という感じだった。そのぐらい気さくで楽しい雰囲気の面接でした。ただ会話の流れの中で自己PRをさりげなく入れました。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	資料を見た後、役割を決めないで皆でディスカッション。それを人事の方が見て評価する。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	事業や仕事について、若手と中堅の働きた方、職場の雰囲気。東レなど、他の素材メーカーとの違い(働き方、事業内容)。就職活動の悩みも相談してたくさんアドバイスを頂きました。

内定（内々定）

拘束や指示	就活をやめること
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	・待合室で緊張をほぐしてくれるところ。・最後の役員面接は、グループ会社の代表取締役の方2人、部長さん1人でした。そのため経営者視点でのお話(ビジョン、若い人に期待する事、人生経験など)が聞けてうれしい。
よくなかった点	MRと素材営業を分けて採用してほしかった。素材営業がとてもしたいので。
アドバイス	企業研究・自己分析・イベント参加など、とにかく「時間と労力」をかけて下さい。しっかり努力すれば必ず結果はついてくるはずです。とくに多くの人に自分から関わっていきましょう。社会人にも学生にも。きっと自分に影響を与える出会いがたくさんあるはずです。楽しむことを心がけながら一生懸命頑張れば、就職活動は素晴らしい時期になると思います。みなさん頑張ってください。

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