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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 研究テーマ 50字
研究概要 400字
学部の研究テーマ 50字
パーソナリティ(長所・短所) 30字
趣味・クラブ 30字
ガクチカ 100字
志望動機 100字
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 クレペリンによる選考があります。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト/その他
課目 数学、算数/国語、漢字/クレペリン
内容 webテストは名前は忘れましたが、非言語の答えを直接打ち込むタイプのものでした。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 人事面節:標準的な質問
技術面接:研究プレゼン+質疑応答、やりたい仕事、就活の軸
最終面接:研究プレゼン+質疑応答がほとんどなので逆質問で何聞くかが大事そう
回数 2回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 企業のHP、四季報

内定(内々定)

拘束や指示 推薦なので他社の辞退
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 通過連絡が早かった
面接が和やか
よくなかった点 面接の案内から面接まで期間が短い(1~3日)
アドバイス ここが重視するのは次の二つだと思います。
・研究プレゼンとその質疑への回答がきちんとできるか
・その人の考え方と就活の軸がマッチするか(志望動機や他にどんなとこ受けてるかとか)

帝人の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから帝人を志望する後輩へのエールになります!

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  • 2004年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

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