2005年卒クラレの選考対策情報詳細 (2024/08/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

クラレの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからクラレを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	「研究の概要」，「学生時代に取り組んだことについて」，「セールスポイント」，「志望理由」
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	研究の簡単な説明、研究に対する取り組み方
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	大学就職課

よかった点	人をじっくり見て選考を判断されるようでした。また、どの面談の前にもアドバイスを頂き、採用担当の方は非常に親切でした。
アドバイス	当然の事ですが、まず自分のやりたいこと（仕事内容、将来の夢など）をよく考えた上で企業を選ぶ事が一番大事だと思います。また面接では、自分の正直な考え、その会社に対する熱意をしっかり固めておく事が重要です。それさえ出来ていれば、どんな質問が来ても十分答える事が出来ると思います。就職活動をしていく段階で、より現実味を帯びた自分の将来像を考える機会がよくありました。この機会を大切に、将来の夢へ向かってがんばってください。

よかった点

人をじっくり見て選考を判断されるようでした。また、どの面談の前にもアドバイスを頂き、採用担当の方は非常に親切でした。

アドバイス

当然の事ですが、まず自分のやりたいこと（仕事内容、将来の夢など）をよく考えた上で企業を選ぶ事が一番大事だと思います。また面接では、自分の正直な考え、その会社に対する熱意をしっかり固めておく事が重要です。それさえ出来ていれば、どんな質問が来ても十分答える事が出来ると思います。就職活動をしていく段階で、より現実味を帯びた自分の将来像を考える機会がよくありました。この機会を大切に、将来の夢へ向かってがんばってください。

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卒業年：

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