2007年卒クラレの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

クラレの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからクラレを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・学生時代に力を入れたこと・研究テーマとその内容・自己アピール・クラレを志望する理由記入する分量はこの4つとも同じくらいで各1000字程度
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	一般的な説明会というよりも学生からの質問がメインだったのでこちらが本当に知りたいことを教えてくれました．テーブルを囲んでのグループディスカッション的な配置だったので非常に話しやすく，かつ和やかな雰囲気でした．これまで参加した説明会の中でもっともよかったと思います．

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	クレペリン
内容	クレベリンのみでした． SPIはありませんでした．

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・就職活動をするにあたり，あなたが重視する点を5つ挙げてください．・当社の志望動機は？・学生時代に最も困ったことは何ですか？・あなたの短所を教えてください．・周りの人はあなたのことをどのように見ていますか？・あなたの現在の知識，技術を当社でどのように生かそうと思いますか？・10年後，あなたはどのようになっていたいですか？
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPとパンフ

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	採用過程が凝縮されており，スピーディーであることと，人事の方が非常に親切であり，気軽に相談できるので，他社のように結果がなかなかこないことにストレスを感じることが少なかったです．
よくなかった点	面接では一方的に質問されるだけで，こちらから質問する機会を設けてくれなかったことが残念でした．
アドバイス	本当にその会社に行きたいという気持がないと，いくら情報をかき集めたとしても面接のときにどうしてもボロが出てしまいます．その会社で働いている自分をリアルに想像できるところならきっと選考過程もうまく乗り越えていくことが出来ると思います．就職活動はどうしても長期戦になりますので，どっしり構えてがんばってください．

クラレの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからクラレを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S