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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 入社後何がしたいか、学生時代に力を入れたこと、自分の強みについて、会社の強みと弱みについてなど。指定文字数がかなり多かった。
形式 採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 きれいめの服装
内容 直接的には選考には繋がらないが、多く出席すると人事の方に顔を覚えてもらえる。化学業界について、企業について、若手社員の座談会など様々なイベントがあった。どれもフランクで気軽に参加できる雰囲気。質問も聞きやすい。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 SPI

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 学生時代に力を入れたこと、人柄面、志望動機などオーソドックスな質問。自分の強み・弱みなどを客観的に見れているかが問われる。
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った
内容 選考の途中に自分から人事の方経由で依頼した。入社後のギャップ、実際の仕事内容、会社の雰囲気についてなど。いろいろな話を伺った。

企業研究

内容 業界研究では、就活四季報で化学メーカーの関係性をまず調べて、競合企業がどこなのかを調べた。
企業研究では、セミナーやイベントに参加し、事業の内容や、理念、実際の営業の仕事内容などについて理解を深めた。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 連絡がスムーズで、面接の予定日をあらかじめ教えていただける点。フィードバックをいただける点。
アドバイス 人柄が企業風土に合うかが重視されているように思います。インターンシップは企業理解が深まると共に、優遇もあるので是非挑戦してみてください。素敵な会社だと思います。応援しています!

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あなたの就活体験は、これからクラレを志望する後輩へのエールになります!

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