2006年卒クロスプラスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	長所・短所　最近読んだ本　趣味　アルバイト経験　なにで当社を知ったか　家族構成　等
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要　求める人物像　等丁寧ながらも淡々と進められた印象でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト／一般教養・知識／時事／その他
内容	気になるニュース、会社についての問題　等

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	他社の進行状況　自己PR エントリーシートや履歴書に沿った内容　気になるニュース　入社してやりたい事とそのために努力した事、できる事　人生で一番感動した事　お酒が飲めるか　等
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	最終面接前に人事の方と選考なしの面談をしました。他者の選考状況、入社後やりたい仕事、会社についての説明を受け、質問に答えてもらいました。

企業研究

内容	HPと説明会のみ

内定（内々定）

拘束や指示	内定の連絡後、自宅に承諾書の書類が送付されました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接官ではない人事の方と話をする時間があったこと。最終面接の翌日に内定の電話をもらったこと。
よくなかった点	最終面接までの空きの期間が長かったこと。
アドバイス	特別アピールできる事がなくても、笑顔で自然体で面接に臨んでください。入社後やりたいことは明確にしておいた方がいいように感じました。

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