2006年卒イムラのプラントエンジニアの選考対策情報詳細 (2025/03/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	今まででチームワークを発揮した経験。今までで最も責任を果たした経験。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介と社員の方のお話を聞けました。休憩時間には自由にお話をさせて頂けます。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／国語、漢字

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望理由。他に受けている企業、業界について。基本的には自分の経験等を聞いて下さいます。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HP、雑誌記事、親類等イムラを知っている人に話を伺う。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接では自分の中身を見てくれている印象を非常に受けました。どの面接でも互いに笑顔になるような和やかなもので、普段と同じような自分でいられました。
よくなかった点	エントリーシートで通過しても、筆記試験の席数が限られているようで、結果をみるのが遅くなると予約できなくなります。
アドバイス	業界は絞れるなら絞ったほうがいいです。たとえ受ける企業が少ないと思っても、本当に行きたいと思える企業1社1社に向き合ってとことん考えることが大切だと思います。企業数が少なくて不安でもたくさん受けたところでうまくいきません。行きたいところまでダメにしてしまう可能性大です！

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卒業年：

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