2005年卒日産化学の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	普通の履歴書な内容と変わらず
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業説明、職種説明を1対1で行い、その後採用担当と若手社員の方と面談

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	リクルーターの方が現在行っている仕事内容の説明と質疑応答。OB訪問のような感じでした。

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	ごくごく普通のSPIでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	最初に自己PRと志望動機を言って、あとは学生時代のことや趣味のことについて話をしました。自己PR、志望動機の内容云々よりも質問に対して、場の雰囲気を読みながら、自分の思ったことを飾り立てずに的確に答えましょう。あと笑顔と元気さ！これ重要です！
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社の説明会のメモ、パンフ、HPなどで情報を集めることとリクルーターの方の話を参考にしました。

内定（内々定）

拘束や指示	ありません
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	多くの社員に会わせてくれたこと。これがあったからこそ、会社の仕事内容が具体的にイメージできました。その結果、自分にとってベストな会社選択ができ、大変よかったと思っています。もう一つは面接結果を全てその場で口頭で伝えてくれてこと。あの面接後特有のそわそわした気持ちにならずにすみました（笑）
よくなかった点	特には思い当たりません。
アドバイス	就「社」もかなり大事ですが、就「職」はもっと大事です。

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