2005年卒デンカの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	事務系・技術系合同のセミナーで，沿革，事業内容や主力製品のなどの紹介でした．

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	クレペリン
内容	内田クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次と二次の面接は同じようなことを聞かれ，志望動機や大学生活で力を入れたこと，勤務地などでした．最終は1日で2回面接があり，午前に技術面接，午後に役員面接となっていました．技術面接では，研究の説明と研究で苦労した点などを聞かれました．役員面接では，社会情勢(地元あるいは現住地の選挙区の衆議院議員や国際情勢)や家族構成などを聞かれました．
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	特にせず．

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	最終選考のときに人事と方といろいろ雑談することがあり，面接前に励まされたのが印象的でした．
よくなかった点	一次面接から二次面接までの間が1ヶ月ほどあったこと．
アドバイス	面接はどんな人柄かを見るような質問の内容だったので，おそらく人物重視で採用していると感じました．面接の場ではクールで真面目に答えるより，明るく元気良く答えることを一番意識し，面接ではなく人事の方とお話する気持ちで臨めばいい結果が得られると思います．

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