2008年卒小林クリエイトの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	当社の志望動機、希望職種（デザイン職）の選択理由、大学で学んだことが希望職種にどのように活かせると思うか、過去に制作したデザインの形態・種類、勤務地・転勤に関する希望
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	事業内容や、作品の解説、社員の方のお話など。説明の仕方などわかりやすく、社員の方と学生が近い距離の説明会という印象を持った。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式／作文
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文／性格テスト／クレペリン

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	勤務地などの人事的な質問、作品を作る上で大切にしていること、大学生活について、志望動機など。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページや資料を読み込み、事業内容や商品についての理解を深めた。複数の印刷会社を受けて自分に合った社風の会社を探した。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	人事の方が親切で面接の前後に励まして下さるなど、とても心強かった。
アドバイス	今までの経験がすべて活きてくるのが就職活動だと思う。まずは目の前にあることを一生懸命やってほしい。

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