三井化学の秋冬インターン体験記(事業・アドミ系)_No.2772

PPCコンパウンドという事業の製品を、世界のどの地域でどのような戦略で売っていくのか、という戦略立案と、自己分析ワーク

1～3日目が1月下旬にあり、PPCコンパウンドという事業の製品を、世界のどの地域でどのような戦略で売っていくのか、という戦略立案のワークをする。1班6人で、6班ほどあった。初日や2日目に大量の資料が渡され、各自読み込んでいくスタイル。適宜人事の社員さんに話を聞いたり、3日目の朝には実際にその事業部にいらっしゃる社員さんに質問ができる。
また、毎日お昼ご飯の時間には、人事部以外の社員さんがグループに1人入り、フランクにお話ができる。3日目に戦略を各班ごとに前で発表し、社員からの講評がある。
4～5日目は2月中旬にあり、この2日間はひたすら自己分析・他己分析をグループで行う。非常に疲れるが、時間が経つのがあっという間で、就職活動において非常にためになる。
3日目と5日目の各最終日は懇親会があり、社員さんや人事の方、学生とフランクに話し、交流ができる。

早期選考があるようだった。

化学メーカーの事務系の仕事が何をしているのか、インターンに応募したもののあまりイメージがつかなかったので、ワークという実践と社員さんに本当にこんな仕事をしているのか、等聞いていくうちに、自分の想像以上にグローバル規模でダイナミックな仕事をしているのだとわかったから。また、社風が変わっていて、メーカー全般と比べてフランクな社風だと感じた。

学歴は多種多様だったが、地方国公立や有名私大の人が多く、外資系やベンチャーの内定を持っている人もいたから。

財閥系、化学メーカーでお堅い会社そう、という先入観があったが、全体的に社風が変わっていて、化学メーカーはもちろん、メーカー全般と比べても非常にフランクで気さくな雰囲気の人が多いと感じた。若手社員の方の上司との関係性もフラットな印象を受けた。

化学メーカーの事務系の仕事は、営業もマーケティングもきっぱりと分かれていないため、幅広い仕事ができて面白そうだということを学んだ。また、前半の資料を読んで班ごとに好きなような手順でワークを進めたり、後半は自己分析しかしないなど、会社に学生が共感しているかどうかより、人・人間性と向き合ってくれるような会社だとわかった。

化学メーカーへの関心をがんがんアピールするよりも、素の自分を見せて面白いと思われるかどうかが選考の基準なような気がします。なので、向こうに合わせにいくより自己分析をしっかりして伝えることが、このインターンシップに参加するには重要だと思います。