2008年卒三井化学の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

三井化学の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから三井化学を志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社全体の説明の後に、ある社員さんが自ら自分の仕事を説明してくださり、その後にテーブルごとの質問会がありました。

リクルーター

接触	始めに、1回だけ会った
面談内容	選考とは関係のないもののようでしたが、人事の方がすべてセッティングしてくださいました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	どうして化学に興味をもったのか、どのような学生生活を送ってきたのか、論理的に説明することを求められました。でもいやな感じの聞き方ではありません。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	男女比以外は自由にグループになり、各人の情報カードから一つの結論を導き出すというもの。推理ゲーム。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	大学のOGに、社内でお会いいただきました。人事の方だったので、雰囲気から事業内容、選考の方法まで幅広くうかがうことができました。

企業研究

内容	パンフレット、HPのほかに、就職四季報、Yahoo！ファイナンス、有価証券報告書、事業報告書、CSR報告書など。

内定（内々定）

拘束や指示	自分で納得のいく決定をしてくださいと言っていただけました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	学生側の理解を深めようとしてくださったこと。
よくなかった点	選考フローがやや不透明な点。
アドバイス	自分の軸をもつということに限ります。後は、自分と言う商品をいかに売り込むか。

三井化学の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから三井化学を志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

ページトップへ

S