年 | 2015年 | 2016年 | 2017年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 志望理由,希望する職種とその理由,現在の研究について,研究に取り組むうえでの工夫と背景,課外活動を通じての自己PR |
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形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 会社概要について簡潔に説明があった後,技術系の社員の方から現在携わっている業務についてに説明 |
接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | 研究内容について,現在の就職活動の状況について,電気電子系の学生にもかかわらず化学メーカーを選んだ理由,希望する職種について,留年した理由,学業以外の体験(アルバイトなど)から得られたもの等 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | 3〜5人の社員と会った |
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内容 | 選考を進めていくうえでの疑問点を中心に質問した |
内容 | 就職ナビサイト,モノづくり図鑑MONOや四季報,大学の就職課を活用 |
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通知方法 | 電話 |
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