2012年卒ベイシアの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ベイシアの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	履歴書とほぼ同じ内容
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	ベイシアの理念人材育成社風他社にはないベイシアのメリットや強み

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	Webでの試験になります。形式はGABです。まずは、国語の長文読解です。次に数学です。表や図から数値を割り出す問題です。とちらもなかなか難しいし、深く考えると時間が足らないので大変です。性格テストは普通です。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	3次選考　個人面接　1対1 人事の方と30分ほどです。私は全く緊張せず楽しくできました内容・志望動機・自己PR ・短期ビジョン、長期ビジョン・会社選びの際に軸として考えている箇所・店舗見学での良い、悪い点・サークル、アルバイトの経験・就活状況最終選考　役員面接　2対1 役員の方が2人です。少し固いイメージがありましたが、圧迫面接ではありません。内容・志望動機・自己PR ・5年後、10年後のビジョン・担当したい部門、またそれはなぜか・短所・転勤について・ゼミで得たもの、どう活かせるのか・なぜベイシアなのかなどですね。最終は少し追及されますが、あわてず冷静に対応せれば大丈夫です。緊張あまりしないようにし、自分の言いたい事を言いきって後悔しないように心掛けてください。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	時間は30分　まずは役割を決めましょう。私は司会を担当発表、討論形式な自由です。8人グループテーマは「ベイシアの求める人物像」です。テーマは変わるかもしれないので気をつけて。注意点な一般論ではないこと。あくまでベイシアを対象にです。最後に発表です。なぜ？と突っ込まれるので発表者はしっかり意見が言える人が良い。ちなみに私の班では発表者が不甲斐なかったので私が最後に補足し人事を納得させた。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	店舗見学は必ず行きましょう。そこで良い、悪い点をメモしましょう。他店とベイシアを比較する。部門をよくチェックする。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	スムーズに選考が進んで良かった。私は、内定の連絡が10日以内と言われたが2日できた。人事の方がとても親身
よくなかった点	最終選考の会場が遠く、最寄駅からタクシーで片道3000円かかった。バスは本数が少なく厳しい。交通費は後日内定者のみ支給される。
アドバイス	志望動機はその会社の特徴を捉え、最高の熱意を伝えましょう。緊張してしまい自分の気持ちが言いきれないほど後悔することはないので、思いっきり言いましょう。店舗見学は言った方が良いです。面接では、明るく、笑顔で、自信を持って挑めは大丈夫です。私もまだ就活は辞めませんから、みなさんこのつらい時期悔いの残らないように共に頑張りましょう！

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卒業年：

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