野村総合研究所の秋冬インターン体験記(アプリケーションエンジニア)_No.10761

一定期間で支給 50,000円

与えられた要件一覧からネット証券の操作画面を作成する

初日の午前中は4人グループに分かれてアイスブレイクを行う。午後以降は各自配属先に向かい、メンターの自己紹介を受ける。その後、課題についての説明を受け、個人ワークと社員インタビューを交互に受ける。前半の時点でプロジェクトのレビュー会に1回参加した。

2日目、3日目は、同様に個人ワークと社員インタビューを交互に行い、プロジェクトのレビュー会の2回目に参加した。
4日目の最後に配属先の数名の社員向けに成果発表を行う。ほとんど一方通行の発表だが、メンターからもらったフィードバックをもとに5日目の午前中に多少の修正の時間がある。午後はみなとみらいオフィスで人事社員及び他の学生の前で発表する。この際は質疑応答の時間がある。

全員が早期選考に参加できることに加え、優秀者は面接1回で内定の本部選考に参加できるということから明確な優遇も手厚い。

志望企業や業界には特に変化はなかったが、SIer業界においてはよく比較されるNTTデータやアクセンチュアよりファーストキャリアとしての魅力を強く感じた。したがって、当社の内定が出た時点でSIer他社の選考を辞退し、三菱UFJ銀行との2択になった。また、企業・業務・社員に対するイメージとしては論理的で優秀な印象に変化はなかったが、割と機械的な人も多く人柄的にはあまり好印象ではなかった。

全体的に理系院生が多く、落ち着いた人柄で思考力に優れた印象を受けた。

可もなく不可もなくという感じで淡々という感じだった。

現場配属ということもあり、常に自身の周りで社員が実際に働いていたため、働く際にどのような雰囲気の職場でどのような1日を過ごすのかをイメージすることができた。また、進行中のプロジェクトの会議に参加することもでき、プロジェクトをチームでどのように推進していくのかを体感することができた。

個人ワークもグループもあり大変だが、非常に頭を働かせた5日間であった。

インターンに参加したからこその学びとしては、外部からの企業研究では得られないような情報を様々な現場社員と会話する中で得られたことが大きかった。自身のキャリアビジョンを具体的に組み立てることができ、本選考の際には自分にしか話せないような志望動機で差別化することができたと感じた。また、本選考の際の優遇も非常に手厚く、就活生としては参加して本当に良かったと思えるインターンだった。

インターンシップ中に5～6人の社員の方と30分～1時間のインタビューをすることができる。また、昼食時は毎日違う社員にランチに連れて行ってもらえるため、関わることができる社員の数は非常に多いので、毎回自身の意見や考えを持ったうえで質問ができると、得られる情報も具体的なものになり、有意義なインターンになると思う。