2008年卒インテージホールディングスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

内容	志望動機や力を入れたこと
形式	指定の用紙に手で記入

接触	始めに、1回だけ会った

形式	マークシート
内容	GAB

内容	グループワーク講義を聴いて、その内容について意見交換。最後に3分の個人発表あり。

OB／OG訪問は	しなかった

通知方法	電話

よかった点	人事の方々がとても親切にしてくださって、この会社なら一生働けると思いました。

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卒業年：

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