2008年卒インテージホールディングスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	ゼミの研究テーマ・卒論テーマ・得意/不得意学科・クラブ/サークル/ボランティア活動・アルバイト経験・特技/資格・語学・学生時代に力を入れたこと・志望動機・自己PR・フリースペースB5
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	会社説明、先輩社員座談会・エントリーシート配布

リクルーター

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	就職活動の状況など。最終面接の後のみ。

筆記

形式	マークシート／Webテスト
課目	数学、算数／性格テスト／事務処理テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機・長所短所・将来の自分・学生時代頑張ったこと・挫折経験・ピンチをどう乗り越えたか・ストレス耐性　など
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	キャリアについて講義を聴き、その後フリーディスカッション、1分間スピーチ。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	会社HP、四季報

内定（内々定）

拘束や指示	特にありません。いつ頃までに決まられるか聞かれた。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	選考結果がくる日が決まっていて、無駄に心配しなくて済む。メールでの連絡＆次回選考の予約なので、日程調整がしやすかった。
よくなかった点	同じ選考段階でも、面接官によっては返事に困るような突飛な質問をされた人もいたようです。
アドバイス	落ちまくって焦ったりしますが、あなたの良さをわかってくれる会社は絶対あるはずです。決まった後も、「本当にこの会社で良いのかなぁ」と迷うことがあります。マリッジブルーのように。モヤモヤしたままでなく、OB訪問するなど色んな人の話を聞き、自分で納得してから決めてください。頑張ってください。

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