2011年卒インテージホールディングスの選考対策情報詳細

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インテージホールディングスの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	●修論テーマ ●部活動・サークル・課外活動等 ●インテージの志望理由 ●学生時代に特に力を入れたこと、そこで得られたことは何ですか ●あなたのキャッチコピーをどうぞ課題有
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	CAB・GAB

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	自己PR・志望動機・最近感動した事・やりたくない仕事を頼まれた時の対応・なぜ今の大学に進んだか・追加で一言PRなど
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	エントリー時の課題について，掘り下げる．「新しいビジネスについて」

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	自由参加の説明会に参加した．

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	採用プロセスが明確で予定が立てやすい面接が和やかで話しやすい
よくなかった点	交通費が少ない
アドバイス	面接官は同じ人間です．話す時は相手の気持ちになって考えてみましょう．

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